Le Canada vise 9 % d'immigration francophone hors Québec en 2026 (10 % d'ici 2028). Professionnels de la santé, de la construction, du transport, de la tech : vos tests de langue sont votre meilleur atout.
L'évaluation d'éligibilité détermine la voie la plus rapide selon votre profil.
Le système fédéral de sélection des travailleurs qualifiés. Les candidats francophones bénéficient de points bonus substantiels et de tirages dédiés. Score calculé sur l'âge, les diplômes, l'expérience et la langue.
Nouveau-Brunswick, Manitoba, Ontario : des provinces qui recrutent activement des francophones avec des processus simplifiés — souvent la voie la plus rapide pour les profils techniques et paramédicaux.
Un permis de travail facilité pour les francophones embauchés hors Québec — sans étude d'impact (EIMT) pour l'employeur. Une porte d'entrée concrète vers la résidence permanente.
La priorité est donnée aux profils francophones : vos tests de langue sont votre meilleur atout.
L'évaluation d'éligibilité inclut votre score Express Entry estimé et la stratégie provinciale la plus adaptée à votre métier.
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